Wet verbetering poortwachter

Arbeidsdeskundigen spelen binnen de WVP een belangrijke rol bij het beoordelen van arbeidsmogelijkheden en passend werk. Zij:

• analyseren de belasting van het werk in relatie tot de belastbaarheid van de werknemer;
• adviseren over aanpassingen in taken, werkplek of uren;
• onderzoeken of ander passend werk binnen of buiten de organisatie mogelijk is;
• leveren onderbouwde rapportages die onderdeel worden van het re-integratiedossier.

Daarnaast toetst een arbeidsdeskundige van UWV na 104 weken of werkgever en werknemer voldoende re-integratie-inspanningen hebben verricht. De arbeidsdeskundige beoordeelt dan of het traject logisch, tijdig en adequaat is uitgevoerd.